Chính sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo ISO 45001 – Các yêu cầu chính
AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP LÀ GÌ?
Có thể hiểu an toàn sức khỏe nghề nghiệp là sự duy trì trạng thái hoàn toàn lành mạnh về thể chất, tinh thần và xã hội trong quá trình lao động.
CHÍNH SÁCH AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP LÀ GÌ?
Chính sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp được hiểu là định hướng của tổ chức liên quan tới kết quả hoạt động ngăn ngừa chấn thương và bệnh tật liên quan đến công việc đối với người lao động và cung cấp nơi làm việc đảm bảo an toàn và sức khỏe. Chính sách vệ sinh an toàn lao động phải được lãnh đạo cao nhất của tổ chức công bố một cách chính thức.
CHÍNH SÁCH AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP THẺO ISO 45001 LÀ GÌ?
Chính sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo ISO 45001 là chính sách vệ sinh an toàn lao động được xây dựng tuân thủ theo các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001 về Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động.
YÊU CẦU VỀ LÃNH ĐẠO KHI XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP TRONG ISO 45001:2018
Lãnh đạo cao nhất giữ vai trò quan trọng quá trình xây dựng Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động. Khi xây dựng chính sách quản lý an toàn vệ sinh lao động, tiêu chuẩn ISO 45001:2018 yêu cầu lãnh đạo phải thực hiện tốt nghĩa vụ của mình và thể hiện cam kết đối với Hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động. Để làm được điều này, lãnh đạo cao nhất phải:
YÊU CẦU VỀ CHÍNH SÁCH AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP
Việc xây dựng hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động theo tiêu chuẩn ISO 45001 phải được thực hiện theo đúng yêu cầu của tiêu chuẩn. Chính sách an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hoàn chỉnh phải đảm bảo:
VÍ DỤ VỀ CHÍNH SÁCH ATVSLĐ
Dưới đây ví dụ về chính sách ATVSLĐ. Quý Doanh nghiệp có thể tham khảo để hình dung rõ hơn về chính sách vệ sinh an toàn lao động:Chính sách an toàn sức khỏe nghề nghiệpThúc đẩy việc thực hiện chính sách về sức khỏe và an toàn là mục tiêu chung của Công ty và các nhân viên làm việc tại Công ty ở tất cả các cấp. Với mục tiêu đó, Công ty đã đánh giá mức độ rủi ro về sức khỏe, an toàn liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty và đã đưa ra các thỏa thuận phù hợp để kiểm soát nhằm giảm thiểu rủi ro đối với sức khỏe, an toàn và phúc lợi của người lao động và những người liên quan.Chính sách về sức khỏe và an toàn:——————————————————————————————————————————————————————————————-
Bạn đã thích câu chuyện này ?
Hãy chia sẻ bằng cách nhấn vào nút bên trên
Truy cập trang web của chúng tôi và xem tất cả các bài viết khác!